台灣自來水公司藉由建立職業安全衛生管理系統，實施風險評估，持續改善提高安全衛生績效，以達永續經營之目標，並努力達成以下承諾：
一、法遵治理：恪遵安衛法規，強化經營責任。
二、源頭預防：落實風險辨識，降低職災發生。
三、全員參與：員工共同參與，承攬納入管理。
四、持續改善：提升安衛績效，精進管理制度。
五、健康職場：預防職業傷害，促進身心健康。

目標：
一、落實安衛制度，精進管理機制。
二、提升安全意識，強化風險辨識。
三、持續改善系統，降低職災發生。